SNS運用

こんなお悩みを
抱えていませんか？

よくあるSNS運用の課題

SNSを始めたいけど…

• 社内にSNSを任せられる人がいない
• 現場が忙しく、続けられるか不安
• 採用や仕事につながるイメージが持てない
• どのSNSを使えばいいのか分からない

SNSを始めてみたけど…

• 何を発信すればいいのか分からない
• 現場が忙しく、更新が止まってしまっている
• 会社の魅力がうまく伝わらない
• 採用や問い合わせにつながっている実感がない

建設WEBの
SNS運用の特徴

「建設業」に合った企画・発信

SNSは「とりあえず投稿」では意味がありません。
現場の様子・仕事の流れ・人柄など、建設業だからこそ価値になる情報を整理し、採用や会社の信頼につながる発信内容を企画します。

元現場監督の視点で、「業界の人にも、業界外にも伝わる投稿内容」を設計します。

  「止まらない」情報発信

現場が忙しく、SNS運用に時間を割けない方でもご安心ください。
投稿内容の企画から文章・動画作成、投稿作業まで全てお任せいただけます。

事前に方向性や投稿頻度をすり合わせたうえで運用するため、無理なく、継続できるSNSの運用が可能です。

  「採用・信頼」につながるSNS活用

SNSはフォロワーを増やすことが目的ではありません。
「どんな会社か」「どんな人が働いているか」が伝わることで、採用や問い合わせにつながります。

ホームページや採用サイトと連携し、会社の顔として機能するSNS運用をサポートします。

サポート内容について

料金について

※運用料金は、投稿頻度およびサポート内容により個別にお見積もり対応となります。詳細はお問い合わせください。

運用の流れ

よくある質問

SNSに詳しくなくても大丈夫ですか？

はい、問題ありません。
投稿内容の企画から文章・動画作成、投稿作業まで全てこちらで対応いたします。
SNSの知識がなくても安心してお任せいただけます。

忙しくてSNSに時間を割けないのですが大丈夫ですか？

はい、問題ありません。
現場のご負担が増えないよう、運用はすべて代行します。
写真のご提供など、最低限のご協力のみで運用が可能です。
※写真撮影もオプションにて、代行することも可能です。

どのSNSを使えばいいのか分かりません。

目的に合わせてご提案しますので、ご安心ください。
採用を強化したいのか、会社の認知を高めたいのかなどをヒアリングし、最適なSNS媒体をご提案します。

投稿内容はどのように決めるのですか？

取材・打ち合わせ内容をもとにこちらで企画します。
現場の様子や業務内容を整理し、建設業に合った投稿内容を設計します。

投稿前に内容を確認できますか？

はい、可能です。
投稿内容は事前にご確認いただき、問題がなければ投稿を行います。

採用や仕事につながりますか？

必ずしも成果を確約するものではありません。
ただし、採用や問い合わせにつながりやすくなるよう、会社の魅力や人柄が正しく伝わる運用を行います。
SNS単体だけではなく、ホームページや採用サイトと連携することで、中長期的な採用・信頼づくりをサポートします。

写真や動画は用意する必要がありますか？

写真や動画素材については、基本的にはお客様にご提供をお願いしています。
ただし、現場が忙しく撮影が難しい場合は、撮影代行（オプション）もご用意しています。
お気軽にご相談ください。

最低契約期間はありますか？

最低契約期間は3ヶ月とさせていただいております。
短期間では成果が見えにくいSNS運用だからこそ、まずは3ヶ月を目安に運用・改善を行います。
その後の継続については、無理なご契約は一切ありませんので、お気軽にご相談ください。

炎上などのトラブルが心配です。

ご安心ください。
元現場監督として、「安全面への配慮」「企業イメージやコンプライアンス」といった、建設業ならではの注意点を理解したうえで発信を行います。
不用意な表現や誤解を招く投稿を避け、安心して運用を続けられる体制を整えます。